10 présents:  75 (2) 91 (3) 92 (3) 94 (1)

Calendrier juillet aout 2017

Jeudi 27 juillet 2017 et jeudi 31 août 2017 : Distribution de tracts à Paris plage à partir de 11 heures à la rotonde (métro Stalingrad)

Mardi 12 septembre 2017 : 

Journée d’action et manifestation contre la casse du code du travail

Les 12, 13, et 14 septembre 2017 : Fête de l’humanité, stand chômeurs CGT au forum social 

LE DROIT AU TRAVAIL inscrit dans le code est un acquis de deux siècles de lutte des travailleurs.

Il corrige en partie le fait que LE DROIT AU TRAVAIL qui est un droit fondamental ( inscrit dans la

Constitution française et dans le droit International (Charte de l’O N U) n’est pas appliqué par les États.

Si un salarié est privé injustement de son emploi, les pouvoirs publics lui doivent réparation

1°Soit en lui retrouvant une activité équivalente : c’est le rôle du service public de l’emploi (Pole Emploi est loin du compte)

2°) Par défaut en l’indemnisant par l’Assurance chômage (là aussi le compte n’y est pas)

3°) En lui assurant une formation lui permettant l’activité qu’il aura choisi.

LES DROITS DES CHÔMEURS ONT ÉTÉ RÉDUITS A UNE

PEAU DE CHAGRIN

Au cours de ces dernières décennies le patronat (MEDEF) et les gouvernements successifs, n’ont eu de cesse de ROGNER systématiquement les droits des chômeurs :

Les pressions (voire la répression) sur les chômeurs sont devenus UN MODE de fonctionnement de l’Institution (ANPE, Assedic, Pôle Emploi) au détriment de leur rôle initial, trouver un emploi ou indemniser les victimes du chômage.

LES FORTES LUTTES DES CHÔMEURS ONT RÉUSSI EN PARTIE à faire barrage à cette politique de régression sociale et leurs ont permis D’ACQUÉRIR DE NOUVEAUX DROITS

Avant l’année 2000, les occupations d’Assedics et d’ANPE ont permis d’obtenir :

LA LOI CONTRE LES EXCLUSIONS (prime de noël, droit d’accompagnement, représentation dans les comités de liaison)

L’ensemble de ces dispositions légales constituent l’ AMORCE D’UN DROIT SYNDICAL

et (associatif) pour les salariés privés d’emploi.

En 2004 LA LUTTE DES RECALCULES a permis de rembourser 2 millions de chômeurs

(en moyenne 1500 euros) qui leur avait été supprimés par les Assedics.

La casse du code du travail, concerne non seulement les salariés, mais aussi les chômeurs : il prend prétexte de la lutte contre le chômage pour en réalité l’augmenter.

1°) En facilitant au maximum les conditions de licenciement, soit individuel ou collectif (plans sociaux)

2°) Pour les chômeurs ce qui se met en place c’est de les écarter au maximum de l’entreprise pour ne conserver, les chômeurs dit « employables » et de mettre les autres,

( c’est-à-dire la majorité) au R S A, c’est ce qui revient à constituer des ghettos de chômeurs, avec toutes les conséquences sociales qui en découlent.

Ce projet de casse du travail, est UNIQUEMENT celui du patronat, et d’un gouvernement à sa botte.

3°) Si la mobilisation permet d’arrêter ce projet il peut aussi :

1°) Réduction du temps de travail (32 heures) un salaire équivalant au SMIC (1700 €)

2°) Faire casser le droit féodal des patrons à l’entreprise et renforcer le droit des travailleurs, en particulier sur les questions de l’emploi, et des licenciements (droit de veto)

3°) Faire ressurgir le DROIT AU TRAVAIL mis à mal au cours de ces dernières décennies.

 ATTENTION DANGER !

Chômeurs inscrits à Pôle Emploi vous venez de recevoir UNE NOTIFICATION D’INDU 

Que faut-il faire ?

1° ) FAIRE IMPERATIVEMENT UN RECOURS GRACIEUX auprès du Directeur Général de Pôle Emploi (demander l’adresse dans votre agence) avec accusé de réception DANS UN DELAI DE DEUX MOIS

2°) Si vous contestez cet indu, indiquez le dans le recours et mentionnez QUE VOUS VOUS OPPOSEZ A TOUT PRELEVEMENT SUR VOS ALLOCATIONS ( voir immédiatement l’aide juridique ou protection juridique dont vous disposez)

3°) Si vous recevez UNE CONTRAINTE (par huissier ou lettre recommandée avec AR) vous devez impérativement faire un recours dans un délai de 15 jours avec l’assistance d’un avocat, faute de quoi vous ne pourrez plus CONTESTER LES SOMMES RECLAMEES.